Компания Mobiuz ценит возможность сотрудничать с Вами и стремится к укреплению и развитию деловых отношений, основанных на взаимном доверии, открытости и честности.
Наша Компания неизменно придерживается принципов прозрачности и законности в своей деятельности. Фундаментальным корпоративным принципом Компании является неприемлемость никаких форм коррупции и соблюдение законодательства Республики Узбекистан в этой сфере. В рамках реализации антикоррупционной политики наша Компания также внедрила и соблюдает требования международного стандарта ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции», что свидетельствует об установлении высоких стандартов в области этики и корпоративной ответственности.
Мы призываем и Вас, наших Контрагентов и Бизнес-партнёров:
- Ознакомиться с Политикой противодействия коррупции ООО «UMS», размещенной на сайте
- Рассмотреть возможность внедрения ISO 37001 в своей организации как инструмента укрепления доверия со стороны клиентов и бизнес-партнёров;
- Обеспечить обучение персонала по вопросам противодействия коррупции.
Мы также информируем Вас о том, что в соответствии с внедрённым в Компании международным стандартом ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции», участникам закупочных процедур, признанных победителями и заключающим договор с нашей Компанией, необходимо пройти обучение путём ознакомления с Программой обучения по противодействию коррупции для Контрагентов и Бизнес-партнёров ООО «UMS», размещенной на сайте.
Подтверждая свое участие в закупочных процессах и вступая в договорные отношения с нами, Вы подтверждаете ознакомление Вас и вашего персонала с информацией по противодействию коррупции, включая прохождение обучения по противодействию коррупции.
Контрагентам и Бизнес-партнёрам, уже внедрившим ISO 37001, выражаем искреннюю признательность за вклад в развитие прозрачного бизнеса.
Наши рекомендации и меры не являются основанием для каких-либо ограничений и направлены на построение честной деловой среды и укрепление доверия.
С уважением,
Руководство ООО «UMS»