Marketing bo‘yicha direktor

Vazifalari:

• Kompaniyaning biznes maqsadlariga muvofiq marketing strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish;

• Kompaniya brendini shakllantirish va boshqarish, maqsadli auditoriya orasida uning tanilishi hamda sodiqligini oshirish;

• Bozor, raqobatchilar, iste’molchilar xulq-atvori va dolzarb tendensiyalarni tahlil qilish;

• Kompaniya mahsulot va xizmatlarini pozitsiyalash strategiyasini ishlab chiqish;

• Digital marketingni boshqarish: performance marketing, SMM, SEO, kontekstli reklama, target reklama, email/SMS/push kommunikatsiyalari;

• Marketing budjetini rejalashtirish va nazorat qilish, xarajatlar samaradorligini baholash;

• Reklama kampaniyalari, aksiyalar, maxsus loyihalar va hamkorlik dasturlarini ishga tushirish;

• Mijozlarni jalb qilish, saqlab qolish va mijozlar bazasini rivojlantirish jarayonlarini boshqarish;

• Asosiy marketing ko‘rsatkichlarini nazorat qilish: CAC, LTV, ROI, ROMI, konversiya, retention, churn rate, brand awareness;

• CRM strategiyasi va mijozlar bilan kommunikatsiyalarni ishlab chiqish hamda joriy etish;

• Savdo, mahsulot, mijozlarga xizmat ko‘rsatish, tahlil va boshqa bo‘linmalar bilan hamkorlik qilish;

• Marketing jamoasini boshqarish: vazifalarni belgilash, ijrosini nazorat qilish va xodimlarni rivojlantirish;

• Tashqi pudratchilar, agentliklar, OAV, blogerlar va hamkorlar bilan ishlash;

• Kompaniya rahbariyati uchun tahliliy hisobotlar va taqdimotlar tayyorlash;

• Biznesni rivojlantirish uchun yangi targ‘ibot kanallari va vositalarini izlash.

Talablar:

• Marketing, iqtisodiyot, menejment, PR yoki turdosh yo‘nalishlar bo‘yicha oliy ma’lumot;

• Ingliz, o‘zbek va rus tillarini bilish;

• Marketing sohasida rahbarlik lavozimida kamida 5 yillik ish tajribasi;

• Marketing strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish tajribasi;

• Digital marketing, performance marketing, brending va CRM bo‘yicha chuqur bilim;

• Marketing budjetini boshqarish va reklama kampaniyalari samaradorligini baholash tajribasi;

• Asosiy marketing ko‘rsatkichlarini bilish: ROI, ROMI, CAC, LTV, CPA, CPC, CPL, retention, churn;

• Jamoa va tashqi pudratchilarni boshqarish tajribasi;

• Bozor, raqobatchilar va mijozlar xulq-atvorini tahlil qilish ko‘nikmalari;

• Tahliliy vositalar bilan ishlash ko‘nikmalari: Google Analytics, CRM tizimlari, BI tizimlari va reklama kabinetlari;

• Kuchli boshqaruv, muloqot va taqdimot ko‘nikmalari;

• Strategik fikrlash va biznes natijasiga yo‘naltirilganlik;

• Ma’lumotlarga asoslanib qaror qabul qila olish.

Afzallik bo‘ladi:

• Telekommunikatsiya, FMCG, bank sohasi yoki yirik digital kompaniyalarda ish tajribasi;

• Sodiqlik dasturlarini rivojlantirish tajribasi;

• CRM tizimlarini boshqarish tajribasi;

• Katta hajmdagi ma’lumotlar (Big Data) bilan ishlash tajribasi;

• Zamonaviy marketing texnologiyalarini joriy etish tajribasi, jumladan CRM, marketingni avtomatlashtirish tizimlari, mijozlar analitikasi, ma’lumotlarni boshqarish platformalari (CDP), digital analitika va shaxsiylashtirilgan kommunikatsiya vositalari.

Sharoitlar:

• Ish jadvali: 5/2 (8 soatlik ish kuni + 1 soat tushlik);

• Qulay ofis;

• Malaka oshirish va o‘zini rivojlantirish imkoniyati;

• Kafolatlangan oylik ish haqi + mukofotlar;

• Ijtimoiy paket (mobil aloqa va ixtiyoriy tibbiy sug‘urta (DMS)).

Asosiy ko‘nikmalar:

• O‘zbek tili — C2 (mukammal);

• Ingliz tili — C1 (ilg‘or);

• Rus tili — C2 (mukammal).