Asosiy lavozim vazifalari:
- Kadrlar hujjat aylanmasini yuritish.
Talablar:
- O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga oid bilimlar;
- Kadrlar bo‘yicha ish yuritish tartib-qoidalarini bilish;
- Oliy, o‘rta-maxsus ta’lim;
- Davlat elektron platformalari (My.mehnat) va ma’lumotlar bazalari (YaMMT) bilan ishlash ko‘nikmalari;
- Kadrlar boshqaruvi sohasida kamida 2 yil;
- Tajribali kompyuter foydalanuvchisi.