Talablar:
- Korporativ treninglarni ishlab chiqish va o‘tkazishdagi kamida 2 yillik tajriba;
- O‘zbek va rus tillarini bilish;
- Qo‘shimcha murabbiylik ma’lumoti maqsadga muvofiq;
- Katta yoshdagi tinglovchilarga dars berish uslubiyotlarini bilish;
- Ajoyib taqdimot va muloqot malakalari;
- Tinglovchilar bilan ishlay olish;
Shaxsiy sifatlar:
- Professional mukammalashuvga intilish;
- E’tiborlilik;
- Jamoada ishlay olish;
- O‘rganishga moyillik;
- Tashkillanganlik;
-
Tizimlilik;
Asosiy lavozim vazifalari:
- Xodimlarning o‘qishdagi ehtiyojlarini baholash;
- Xodimlarni o‘qitish va rivojlantirish rejasi va tavsiyalarini tuzish;
- O‘qitish dasturlarini qo‘yilgan vazifalarga muvofiq ishlab chiqish va amalga oshirish;
- Korporativ treninglarni korporativ standartlarga muvofiq tashkillashtirish va o‘tkazish:
- O‘qitish samaradorligini tahlil qilish va xodimlarni o‘qitish va rivojlantirish jarayonini rejalashtirish;
- O‘tkazilgan treninglar to‘g‘risida hisobotlarni yuritish;
- Guruh ishtirokchilarining treningdan oldingi va keyingi baholanishi, trening natijalari bo‘yicha o‘zgarishlarni (bilimlar, malakalar, rag‘batlanish darajasi) o‘lchash.
- O‘quv materiallarini yangilash va to‘g‘irlash.