Комплаенс менеджер

Версия для печати

Основные должностные обязанности:

1. Анализ состояния корпоративной системы комплаенс на предмет соответствия требованиям законодательства, рекомендациям регуляторных и правоохранительных органов, а также актуальным тенденциям в области построения систем комплаенс.

2. Разработка и внедрение комплаенс стратегии по созданию культуры ответственного поведения и принятию бизнес решений на всех уровнях исходя из требований комплаенса с целью снижения репутационных рисков для ООО «UMS».

3. Проводение регулярный анализ комнлаенс-рисков в бизнес процессах.

4. Разработка внутренних нормативных документов в области антикоррупционных требований и бизнес этики.

5. Проводение регулярных обучающих мероприятий по созданию культуры добросовестного проведения и обучению персонала вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства и бизнес этики.

6. Консультация структурных подразделений компании по вопросам выявления комнлаенс-рисков в рамках осуществления операционной деятельности и в области противодействия проявлениям коррупции.

7. Координация/оказание содействия в проведении внутренних и внешних расследований.

8. Выявление нарушения антикоррупционного законодательства и политики соблюдения антикоррупционного законодательства, в том числе в рамках работы единой горячей линии и информации, получаемой от руководителей и сотрудников структурных подразделений в рабочем порядке.

9. Содействует в подготовке отчетов, докладов и прочих информационных материалов о выявленных тенденциях, фактах и рисках, которые могут оказать негативное влияние на деловые операции, финансовые результаты и репутацию компании, а также создавать риски наступления персональной ответственности отдельным лицам.

10. Обработка запросов СМИ, осуществление подготовки и согласования комментариев для СМИ, связанных с деятельностью компании в области антикоррупционного комплаенс с целью снижения репутационных рисков для компании.

Требования

Образование: Высшее (юридическое)

Опыт работы: от 5 лет

Необходимые знания и навыки:

  • Опыт ведения проектов в сфере корпоративного управления (corporategovernance), оптимизации и реинжиниринга бизнес-процессов в части обеспечения соответствия установленным требованиям, разработки внутренних документов в сфере комплаенс, навыками подготовки экспертных заключений, презентаций, обучения специалистов.
  • Знание антикоррупционного законодательства, включая, требования Закона США о борьбе с коррупцией за рубежом и требования Закона о взяточничестве Великобритании.

Направляйте свое резюме на адрес rabota@mobi.uz или заполните онлайн-анкету.